Penglihatan
Kami sangat bersedia membantu karyawan, pelanggan, pemasok, dan pemegang saham untuk mencapai kesuksesan semaksimal mungkin.
Keluarga HOK
Kami sangat yakin bahwa karyawan adalah aset kami yang paling penting.
● Kami percaya bahwa kebahagiaan keluarga karyawan akan secara efektif meningkatkan efisiensi kerja.
● Kami yakin bahwa karyawan akan mendapatkan masukan positif mengenai mekanisme promosi dan remunerasi yang adil.
● Kami percaya bahwa gaji harus berhubungan langsung dengan kinerja pekerjaan, dan metode apa pun harus digunakan bila memungkinkan, seperti insentif, pembagian keuntungan, dll.
● Kita mengharapkan karyawan bekerja dengan jujur dan mendapatkan imbalan atas hal tersebut.
● Kami berharap semua karyawan Skylark memiliki gagasan untuk bekerja jangka panjang di perusahaan.
Pelanggan
Persyaratan pelanggan terhadap produk dan layanan kami akan menjadi permintaan pertama kami.
● Kami akan melakukan upaya 100% untuk memuaskan kualitas dan layanan pelanggan kami.
● Saat kami berjanji kepada pelanggan, kami akan berupaya semaksimal mungkin untuk memenuhi kewajiban tersebut.
Pemasok kami
● Pemasok berkualitas tinggi dan bahan berkualitas tinggi adalah syarat bagi kelangsungan hidup dan perkembangan kami.
● Kami mewajibkan pemasok untuk bersaing di pasar dalam hal kualitas, harga, pengiriman, dan volume pembelian.
● Kami telah memelihara hubungan kerja sama jangka panjang dengan pemasok berkualitas tinggi.
Pemegang Saham kami
Melalui upaya seluruh perusahaan dan pengembangan perusahaan yang berkelanjutan, kami berharap para pemegang saham dapat memperoleh manfaat yang besar dan meningkatkan nilai investasinya.
Organisasi kami
● Kami yakin bahwa setiap karyawan bertanggung jawab atas kinerjanya dalam struktur organisasi departemen.
● Semua karyawan akan diberdayakan dalam tanggung jawab mereka untuk memenuhi tanggung jawab mereka dalam tujuan pengembangan perusahaan kami.
● Manajemen kami efisien, sederhana dan tanpa prosedur perusahaan yang berlebihan.
